88. (1.0分) 非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。A. 对B. 错

考查要点：本题主要考查对《劳动合同法》中非全日制用工劳动报酬支付周期相关规定的理解。

解题核心：明确区分全日制用工与非全日制用工的劳动报酬支付周期差异。关键点在于记忆《劳动合同法》第72条的具体规定，即非全日制用工的劳动报酬支付周期最长不得超过15日，而全日制用工通常按月支付。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第72条明确规定：

• 非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日；
• 全日制用工的工资支付周期通常为按月支付。

题目中“非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日”的表述与法律条文完全一致，因此判断为正确。