17.判断题用人单位与劳动者在续订劳动合同同时应该注意，无论劳动者的岗位是否发生变化，都不可以再约定试用期。A. 对B. 错

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，试用期只能在初次签订劳动合同时约定，续订劳动合同时，即使劳动者的岗位发生变化，也不得再约定试用期。因此，用人单位在续订劳动合同时，无论劳动者的岗位是否发生变化，都不能再约定试用期。