组织设计的原则包括（）A. 目标一致原则B. 分工与协作原则C. 有效管理幅度原则D. 权责对等原则

组织设计的原则是指导组织结构设计的基本准则，确保组织结构能够有效地实现组织目标。这些原则包括目标一致原则、分工与协作原则、有效管理幅度原则和权责对等原则。目标一致原则确保组织的各个部分都朝着共同的目标努力；分工与协作原则强调在组织内部进行合理分工的同时，也要保证各部门之间的协作；有效管理幅度原则是指管理者能够有效管理的下属数量；权责对等原则是指权力和责任应该相匹配，确保组织的高效运行。