题目
以下关于华为管理创新[1]的描述中，哪一个选项是错误的？A. “轮值CEO”制度，每个轮值CEO由不同的业务部门负责人轮流担任B. “狼性文化”强调团队精神、高强度的工作压力和卓越的执行力C. 研发部门采用了敏捷开发的方法，强调快速迭代、小步快跑，不断试错和优化D. 建设“全明星”团队，鼓励同一个专业的员工发挥自己的专业特长和经验
以下关于华为管理创新[1]的描述中，哪一个选项是错误的？
A. “轮值CEO”制度，每个轮值CEO由不同的业务部门负责人轮流担任
B. “狼性文化”强调团队精神、高强度的工作压力和卓越的执行力
C. 研发部门采用了敏捷开发的方法，强调快速迭代、小步快跑，不断试错和优化
D. 建设“全明星”团队，鼓励同一个专业的员工发挥自己的专业特长和经验
题目解答
答案
D. 建设“全明星”团队，鼓励同一个专业的员工发挥自己的专业特长和经验