属于考核法的是A. 考查B. 考试C. 答辩D. 调查E. 座谈

考核法是指通过各种方式对被考核对象进行评价的方法。在教育和培训领域，考核法通常包括考查、考试和答辩等形式。考查和考试是通过书面或口头测试来评估被考核对象的知识和技能，而答辩则是通过口头陈述和回答问题来评估被考核对象的理解和表达能力。调查和座谈则更多地用于收集信息和意见，而不是直接评估知识和技能，因此不属于考核法。