工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员对用人单位违反劳动法律法规,侵害职工合法权益的问题线索,应当A. 进行调查B. 进行审查C. 立案受理D. 进行登记

工会劳动法律监督委员会或工会劳动法律监督员在发现用人单位违反劳动法律法规，侵害职工合法权益的问题线索时，首先需要进行登记。登记是记录和管理这些线索的第一步，有助于后续的调查和处理。因此，正确答案是进行登记。