题目
如果一个团队领导关心员工的发展,那么下面的做法不正确的是()。 A. 等着他们犯错再批评B. 为员工预留一定的谈话时间,最好是非正式的,为他们提供探讨问题的机会C. 忽视看上去无关紧要的问题D. 要清楚地表明,如果他们在工作中遇到了任何问题,谁可以帮助他们
如果一个团队领导关心员工的发展,那么下面的做法不正确的是()。
- A. 等着他们犯错再批评
- B. 为员工预留一定的谈话时间,最好是非正式的,为他们提供探讨问题的机会
- C. 忽视看上去无关紧要的问题
- D. 要清楚地表明,如果他们在工作中遇到了任何问题,谁可以帮助他们
题目解答
答案
AC