题目
【单选题】下列属于非正式组织特点的是A. 有目的、有意识地设计和建立的关系体系B. 有较强的凝聚力和行为一致性C. 具有成文的行为规范控制成员活动D. 具有明确的组织宗旨E. 分工专业化,成员服从组织目标
【单选题】下列属于非正式组织特点的是
A. 有目的、有意识地设计和建立的关系体系
B. 有较强的凝聚力和行为一致性
C. 具有成文的行为规范控制成员活动
D. 具有明确的组织宗旨
E. 分工专业化,成员服从组织目标
题目解答
答案
B. 有较强的凝聚力和行为一致性
解析
非正式组织与正式组织的核心区别在于形成方式和规范约束。非正式组织是成员自发形成的,基于情感、兴趣或共同经历,而非明确的目标或分工。其特点包括较强的凝聚力和行为一致性,但缺乏成文规范和明确目标。本题需抓住非正式组织的自发性和非结构化特征,排除正式组织的典型特征(如成文规范、明确目标等)。
选项分析
A. 有目的、有意识地设计和建立的关系体系
- 错误。非正式组织是自发形成的,而非有计划设计。例如,朋友间的聚会或兴趣小组通常没有预先规划的结构。
B. 有较强的凝聚力和行为一致性
- 正确。非正式组织成员因共同价值观或情感聚集,形成较强凝聚力。例如,同学会中成员行为往往高度一致。
C. 具有成文的行为规范控制成员活动
- 错误。非正式组织缺乏正式规则,行为规范通常是默许或习惯,而非成文规定。
D. 具有明确的组织宗旨
- 错误。非正式组织无明确目标,其存在更多基于成员关系而非组织使命。
E. 分工专业化,成员服从组织目标
- 错误。分工专业化和服从组织目标是正式组织的典型特征(如企业部门)。