36.从业人员离职后,竞业限制期限最长不得超过?A. 6个月B. 3年C. 1年D. 2年

本题考查《劳动合同法》中关于竞业限制期限的规定。关键点在于明确法律对竞业限制最长期限的限制，需结合法条内容直接对应选项。核心思路是准确记忆相关法律条文，避免混淆其他类似概念。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第24条第2款规定：“竞业限制的期限不得超过二年。”因此，从业人员离职后，用人单位与劳动者约定的竞业限制期限最长不得超过2年。选项中只有D符合法律规定。