452.公司文化强调员工应该按照严格的流程进行操作，但小刘认为只要高效率地完成工作即可，面对这样的冲突，小刘的领导不应该采取的措施是（ ）。A. 与小刘交流，倾听他的想法B. 强调公司文化和集体意识C. 辞退他D. 确定团队有支持型的环境

步骤 1：理解冲突
小刘与公司文化之间存在冲突，小刘认为高效率完成工作即可，而公司文化强调严格按流程操作。
步骤 2：分析领导的措施
领导可以采取的措施包括：与小刘交流，倾听他的想法；强调公司文化和集体意识；确定团队有支持型的环境。
步骤 3：确定不合适的措施
领导不应该采取的措施是辞退小刘，因为这不符合解决文化冲突的方法。