题目
根据《女职工劳动保护特别规定》，不得安排进行夜班劳动的女职工是（）。A. 在经期的女职工B. 怀孕三个月的女职工C. 需要哺乳未满一周岁婴儿的女职工
根据《女职工劳动保护特别规定》，不得安排进行夜班劳动的女职工是（）。 A. 在经期的女职工 B. 怀孕三个月的女职工 C. 需要哺乳未满一周岁婴儿的女职工
题目解答
答案
C
解析
本题考查《女职工劳动保护特别规定》中关于不同生理阶段女职工劳动保护的具体规定。核心思路是区分经期、孕期、哺乳期的保护措施差异。关键点在于明确“不得安排夜班劳动”的适用对象：哺乳未满一周岁婴儿的女职工在哺乳期享有特殊保护，而经期和怀孕三个月的女职工在此阶段的保护措施不涉及夜班劳动限制。
选项分析
A. 在经期的女职工
《规定》明确指出，经期女职工不得从事冷水、低温、体力劳动等，但未限制夜班劳动，因此不符合题意。
B. 怀孕三个月的女职工
根据《规定》，怀孕七个月以上的女职工不得安排夜班劳动，但怀孕三个月属于早期妊娠，未达到限制夜班的条件，因此排除。
C. 需要哺乳未满一周岁婴儿的女职工
《规定》第九条明确要求，哺乳未满一周岁婴儿的女职工不得延长劳动时间或安排夜班劳动，以保障哺乳需求。此选项符合题意。