非正式沟通[1]的方式适合在以下哪个场景使用()A. 管理者评价下属的工作业绩B. 重要文件和消息的传达C. 组织决策的贯彻D. 领导看望生病的员工

非正式沟通是指在正式组织沟通渠道之外的信息传递和交流。它通常发生在个人之间，不遵循正式的组织结构或程序。非正式沟通在组织中可以起到补充正式沟通的作用，特别是在需要快速传递信息或在非正式场合中表达关心和情感时。在选项中，领导看望生病的员工属于非正式沟通的场景，因为这种情况下，沟通的目的主要是表达关心和情感，而不是正式的组织事务。