题目
以下关于国家电网有限公司干部人才工作总体要求描述正确的是()。A. 以业绩考核为动力B. 以政治建设为统领C. 以改革创新为动力D. 以公司战略为统领
以下关于国家电网有限公司干部人才工作总体要求描述正确的是()。
- A. 以业绩考核为动力
- B. 以政治建设为统领
- C. 以改革创新为动力
- D. 以公司战略为统领
题目解答
答案
B,C
解析
步骤 1:理解题意
题目要求我们选择正确的描述国家电网有限公司干部人才工作总体要求的选项。我们需要根据题干提供的选项,判断哪些描述是正确的。
步骤 2:分析选项
A. 以业绩考核为动力:这个选项强调的是业绩考核在干部人才工作中的作用,但题干中并没有明确提到这一点。
B. 以政治建设为统领:这个选项强调的是政治建设在干部人才工作中的统领作用,这符合国家电网有限公司干部人才工作的总体要求。
C. 以改革创新为动力:这个选项强调的是改革创新在干部人才工作中的动力作用,这符合国家电网有限公司干部人才工作的总体要求。
D. 以公司战略为统领:这个选项强调的是公司战略在干部人才工作中的统领作用,但题干中并没有明确提到这一点。
步骤 3:得出结论
根据题干和选项的分析,我们可以得出结论,选项B和C是正确的描述。
题目要求我们选择正确的描述国家电网有限公司干部人才工作总体要求的选项。我们需要根据题干提供的选项,判断哪些描述是正确的。
步骤 2:分析选项
A. 以业绩考核为动力:这个选项强调的是业绩考核在干部人才工作中的作用,但题干中并没有明确提到这一点。
B. 以政治建设为统领:这个选项强调的是政治建设在干部人才工作中的统领作用,这符合国家电网有限公司干部人才工作的总体要求。
C. 以改革创新为动力:这个选项强调的是改革创新在干部人才工作中的动力作用,这符合国家电网有限公司干部人才工作的总体要求。
D. 以公司战略为统领:这个选项强调的是公司战略在干部人才工作中的统领作用,但题干中并没有明确提到这一点。
步骤 3:得出结论
根据题干和选项的分析,我们可以得出结论,选项B和C是正确的描述。