科室护士长通过对护士个人兴趣、能力和个人发展目标的[1]有效管理,从而帮助护士实现个人的发展愿望。在人力资源管理[2]中被称为() A. 职业规划B. 职业动机C. 护士职业路径D. 护士职业素质E. 职业生涯管理[3]

步骤 1：理解问题背景
问题涉及的是人力资源管理中的一个概念，具体是关于护士个人兴趣、能力和个人发展目标的管理，目的是帮助护士实现个人的发展愿望。
步骤 2：分析选项
A. 职业规划：指个人或组织为实现职业目标而制定的计划。
B. 职业动机：指推动个人从事职业活动的内在动力。
C. 护士职业路径：指护士在职业生涯中可能经历的不同职位和角色。
D. 护士职业素质：指护士在职业活动中应具备的品质和能力。
E. 职业生涯管理：指个人或组织对个人职业生涯的规划、发展和调整。
步骤 3：选择正确答案
根据问题描述，护士长对护士个人兴趣、能力和个人发展目标的管理，属于职业生涯管理的范畴，因此正确答案是E。