煤矿企业的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由煤矿企业给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。( )A. 正确B. 错误

本题考查的是《中华人民共和国安全生产法》中关于从业人员违反安全生产规章制度时企业处理权限的规定。关键点在于明确企业对从业人员的违规行为是否具有批评教育和处分的权力。根据法律，企业有权依据内部规章制度对违反安全生产规定的员工进行相应处理，因此本题正确。

根据《安全生产法》第五章第六十四条，从业人员在作业过程中应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程。若从业人员不服从管理、违反规定，企业可依据以下步骤处理：

1. 批评教育：对违规行为进行口头或书面批评，指出问题。
2. 内部处分：根据企业规章制度（如员工手册、奖惩条例）给予相应处分（如警告、记过等）。
3. 严重违规处理：若情节严重或屡教不改，企业可依法解除劳动合同；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

题目中描述的“批评教育”和“依照规章制度给予处分”均符合法律规定，因此选项A正确。