《劳动法》确立了（ ）与（）的市场主体地位。A. 公民，企业B. 用人单位，人民群众C. 用人单位，用工单位D. 用人单位，劳动者

本题考查《劳动法》的核心内容，关键点在于明确劳动法调整的主体关系。劳动法主要规范劳动者与用人单位之间的劳动关系，确立双方的市场主体地位是其基本功能。需注意区分选项中涉及的主体概念，如“用人单位”与“劳动者”是劳动法中最基础的主体，而其他选项中的表述或范围不准确。

选项分析

• A. 公民，企业
  “公民”范围过广，未明确劳动关系中的特定身份；“企业”仅是用人单位的一部分，不全面。

• B. 用人单位，人民群众
  “人民群众”表述模糊，劳动法针对的是具体的“劳动者”而非笼统群体。

• C. 用人单位，用工单位
  “用工单位”属于用人单位的组成部分，劳动法的核心主体应为“劳动者”。

• D. 用人单位，劳动者
  用人单位（如企业、事业单位）与劳动者构成劳动关系的双方主体，符合劳动法的调整对象。