目标管理[1]中的SMART原则包括（ ）A. 具体的B. 可衡量的C. 可实现的D. 有相关性的E. 有时限的

目标管理中的SMART原则是制定有效目标的重要工具，强调目标应具备五个核心特征。本题考查对这五个特征的准确记忆与理解。关键点在于明确每个字母对应的中文含义，并与选项一一对应。需注意不同资料中R的解释可能略有差异（如“相关性”或“现实性”），但本题选项已明确给出“有相关性”，需结合题干判断。

SMART原则由五个英文单词的首字母组成，具体含义如下：

1. S（Specific）：具体的。目标需明确、清晰，避免模糊。
2. M（Measurable）：可衡量的。需有量化标准，便于评估进度。
3. A（Achievable）：可实现的。目标应在资源和能力范围内。
4. R（Relevant）：有相关性。目标需与整体方向一致，具有实际意义。
5. T（Time-bound）：有时限的。需设定明确的完成时间。

选项分析：

• A. 具体的：对应S，正确。
• B. 可衡量的：对应M，正确。
• C. 可实现的：对应A，正确。
• D. 有相关性：对应R，正确。
• E. 有时限的：对应T，正确。