人事行政培训是指通过有关的培训机构，由具有实际行政经验和行政科学理论知识的人员， 教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。下列不属于人事行政培训的一项是（）A. 为了提高干部构建和谐社会的执政能力，省委组织县处级以上领导干部到中央党校学习B. 某县近年来加大招商引资工作力度，因为工作需要按计划派相关人员到西安外国语大学学习外语C. 某机关组织工作人员利用业余时间学习太极拳D. 某县对新录用的公务员在正式上岗前统一进行为期一个月的综合能力培训

本题考查对人事行政培训概念的理解和运用，解题思路是依据人事行政培训的定义，逐一分析每个选项是否符合该定义。人事行政培训的定义要点为：通过有关培训机构，由有实际行政经验和行政科学理论知识的人员教导，目的是让政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能。

• A选项：
  • 省委组织县处级以上领导干部到中央党校学习。
  • 中央党校是有关的培训机构，省委组织学习体现了有组织的培训过程。
  • 学习的目的是提高干部构建和谐社会的执政能力，这属于行政工作所需的特定能力，符合人事行政培训的定义。
• B选项：
  • 某县按计划派相关人员到西安外国语大学学习外语。
  • 西安外国语大学可看作有关的培训机构，按计划派遣体现了培训的组织性。
  • 学习外语是因为招商引资工作需要，是为了提高行政工作中与招商引资相关的技能，符合人事行政培训的定义。
• C选项：
  • 某机关组织工作人员利用业余时间学习太极拳。
  • 学习太极拳主要是为了锻炼身体，并非是为了让公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能，不符合人事行政培训的定义。
• D选项：
  • 某县对新录用的公务员在正式上岗前统一进行为期一个月的综合能力培训。
  • 这是有组织的针对新录用公务员的培训，目的是让他们掌握行政工作所需的综合能力，符合人事行政培训的定义。