题目3、用人单位在休息日安排劳动者工作的，必须支付其不低于工资200%的工资报酬。（2分）正确错误3、用人单位在休息日安排劳动者工作的，必须 支付其不低于工资200%的工资报酬。（2分） 正确 错误题目解答答案正确解析根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，应当支付不低于工资的200%的工资报酬。因此，如果用人单位在休息日安排劳动者工作，必须支付其不低于工资200%的工资报酬。