【判断题】劳动合同亦称劳动契约或者劳动协议,是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。具有法律效力,一旦签订,不得违背。这个说法()

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它具有法律效力，一旦签订，双方都应遵守合同条款。然而，这并不意味着劳动合同一旦签订就绝对不可更改或解除。在特定条件下，如双方协商一致、法律规定的情形出现时，劳动合同是可以变更或解除的。