先就业后择业就意味着职业决策是不成功的。A. 错B. 对

考查要点：本题主要考查对“先就业后择业”这一职业规划概念的理解，以及判断其与职业决策成功与否的关系。

核心思路：
“先就业后择业”是一种常见的职业发展策略，其目的是通过实践积累经验，为后续职业选择奠定基础。职业决策的成功与否取决于个人目标与实际情况的匹配度，而非选择就业的先后顺序。因此，“先就业后择业”本身并不直接等同于职业决策失败。

破题关键：
明确“先就业后择业”的本质是职业发展的阶段性选择，而非职业规划的失误。需结合职业发展的动态性进行判断。

题目解析：
题目中的观点认为“先就业后择业就意味着职业决策不成功”，这一说法是错误的。具体分析如下：

1. “先就业后择业”的定义：
   毕业生先选择一份与职业目标相关或能积累经验的工作（就业），在此过程中明确自身需求和行业动态，再根据实际情况选择更匹配的职业方向（择业）。这是职业发展中的常见策略，尤其适用于对职业方向尚不明确的情况。

2. 职业决策成功的标准：
   职业决策的成功与否需结合个人目标实现度、职业发展匹配度、社会需求满足度等多维度判断。若通过“先就业”积累了经验、明确了方向，最终实现职业目标，则属于成功的动态调整，而非初始决策的失败。

3. 逻辑关系辨析：
   “先就业后择业”是职业规划的动态过程，而非静态结果。初始就业选择可能为后续发展提供基础，因此不能简单将其等同于职业决策失败。