判断题(共30题，30.0分)1.(1.0分) 董事长不属于专业技术人员。()A 对B 错

考查要点：本题主要考查对“专业技术人员”这一概念的理解，以及区分不同职业岗位的性质。

解题核心：明确专业技术人员的定义，判断董事长的职责是否符合该定义。关键在于区分管理岗位与技术岗位的差异。

破题关键：

1. 专业技术人员通常指从事技术应用、研发等直接需要专业知识的岗位（如工程师、医生等）。
2. 董事长作为企业最高管理者，主要负责战略决策和管理，其职责属于经营管理类而非技术类。

专业技术人员的定义强调以下两点：

1. 专业知识的应用：需直接运用专业知识解决技术问题或进行创新。
2. 技术工作属性：岗位核心任务是技术相关（如设计、研发、医疗等）。

董事长的职责：

• 制定公司战略方向
• 监督公司运营
• 代表公司进行重大决策

政策依据：根据中国职称评定政策，专业技术人员的职称评定针对的是直接从事技术工作的人员，而董事长属于经营管理类人员，不在专业技术人员序列中。

结论：董事长的岗位性质与专业技术人员不同，因此不属于专业技术人员。