生产经营单位可以随意对拒绝危险作业的从业人员降低工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。() A. 正确B. 错误

根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。因此，生产经营单位不可以随意对拒绝危险作业的从业人员降低工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。