班组长应把现场管理作为班组创新建设的重要内容,通过建立现场环境等级制度制定班组考评等级。A. 对B. 错

考查要点：本题主要考查对班组创新建设与现场管理关系的理解，以及考评制度制定权限的认知。

解题核心：

1. 创新建设强调引入新方法、技术或流程，而现场管理属于常规管理范畴。
2. 班组考评等级的制定通常需遵循企业统一标准，班组长无权单独制定等级制度。
3. 题干中“通过建立现场环境等级制度制定班组考评等级”的表述混淆了常规管理与创新建设的关系，且越级操作，因此判断为错误。

关键分析：

1. 创新建设的定义：创新建设要求突破传统模式，提出改进方案。而“现场环境等级制度”属于常规管理手段，未体现创新性。
2. 考评制度的权限：班组考评等级一般由企业或上级部门统一制定，班组长仅负责执行，无权自行制定。
3. 逻辑矛盾：题干将常规管理措施（现场管理）作为创新内容，并错误赋予班组长制定考评等级的权限，因此结论错误。