职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）。A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D. 患职业病的

本题考查工伤认定的具体情形，需结合《工伤保险条例》相关条款进行判断。解题核心在于准确识别法律条文中明确规定的工伤认定条件，重点注意以下几点：

1. 工作时间、工作场所、工作原因的三要素是否齐备；
2. 预备性或收尾性工作的范围；
3. 上下班途中交通事故的限定条件（非本人主要责任）；
4. 职业病的特殊保护规定。

选项分析

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

对应《工伤保险条例》第14条第（一）项，属于典型的工伤情形，需同时满足工作时间、工作场所、工作原因三个要素。

B. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

对应第14条第（二）项，如准备工具、整理设备等与工作直接相关的行为，即使发生在工作时间前后，仍属于工伤范围。

C. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

对应第14条第（六）项，需特别注意非本人主要责任的限定条件，且交通工具限于交通事故、轨道交通等公共交通工具。

D. 患职业病的

对应第14条第（四）项，职业病属于特殊工伤情形，无需事故伤害，仅需确诊为法定职业病即可认定。