71. (1.0分) 求职信的撰写应针对不同用人单位和岗位调整内容，突出针对性。()A. 对B. 错

本题考查求职信撰写的基本原则和要点。解题思路是明确求职信的目的和作用，根据其性质来判断是否需要针对不同用人单位和岗位调整内容。

求职信是求职者向用人单位表达求职意愿、展示自身能力和优势的重要文书。其目的是为了获得特定岗位的面试机会，因此必须具有针对性。不同的用人单位有不同的企业文化、业务范围和岗位要求。如果求职信内容千篇一律，不根据具体的用人单位和岗位进行调整，就无法突出求职者与该岗位的匹配度，难以引起招聘者的兴趣和关注。所以，求职信的撰写应针对不同用人单位和岗位调整内容，突出针对性。