24、企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（）A. 正确B. 错误

考查要点：本题主要考查《中华人民共和国安全生产法》中关于企业安全教育培训责任及事故责任划分的规定。

核心思路：明确企业与员工在安全生产中的权利义务关系。关键点在于：企业未履行安全教育培训义务时，员工因不了解规章制度导致事故，责任应由企业相关负责人承担，而非员工个人。

根据《安全生产法》第25条，从业人员有权接受安全教育培训，企业有义务保障员工掌握必要的安全知识。若企业未尽到培训职责，员工因缺乏安全意识发生事故，直接责任应由企业负责人承担，而非未接受培训的员工。题目中描述的“行为人（员工）不负责任，企业负责人负责”符合法律规定，因此判断正确。