以下关于试用期的说法，不正确的是（） A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 B.用人单位与同一劳动者，在续签劳动合同时，可以重新约定试用期 C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B.用人单位与同一劳动者，在续签劳动合同时，可以重新约定试用期C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

步骤 1：理解试用期规定
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，试用期的长度与劳动合同期限有关。具体规定如下：
- 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
- 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
- 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
步骤 2：分析选项
A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。这符合法律规定。
B. 用人单位与同一劳动者，在续签劳动合同时，可以重新约定试用期。根据《劳动合同法》第十九条，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，因此这个选项是不正确的。
C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。这符合法律规定。
D. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。这符合法律规定。
步骤 3：确定答案
根据上述分析，选项B是不正确的。