@好的简历,目的性要强,用人单位需要什么,你就提供什么。A. 正确B. 错误

简历的目的在于向潜在雇主展示自己的能力和经验，以证明自己是合适的人选。因此，简历应根据目标职位的要求进行定制，突出与职位相关的技能和经验，以提高获得面试机会的可能性。