对于试用期,《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。A. 1个月B. 3个月C. 2个月D. 半个月

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。这是为了保护劳动者的权益，避免用人单位滥用试用期，延长试用期时间，从而损害劳动者的利益。