无领导小组讨论的评分标准有()。A. 有效发言的次数B. 是否有随时消除紧张气氛，说服别人，调节争议的能力C. 在坚持自己正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点D. 与队友争论到底,黑白分明,必须有输有赢

无领导小组讨论是一种评估方法，用于考察参与者在团队环境中的表现。评分标准通常包括参与者在讨论中的发言次数、调节争议的能力、以及是否能够根据他人意见调整自己的观点。与队友争论到底，黑白分明，必须有输有赢，并不是无领导小组讨论的评分标准，因为这种态度可能不利于团队合作和达成共识。