某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负()责任。A. 领导B. 间接C. 直接D. 次要

本题考查安全生产责任认定的相关知识。解题思路是根据事故发生的原因和行为人在其中的作用来判断其应承担的责任类型。

在安全生产中，直接责任是指行为人的行为与事故的发生有直接的因果关系，是对事故的发生起决定性作用的责任。间接责任通常是指行为人的行为与事故的发生没有直接的因果关系，而是通过其他因素间接导致事故发生。领导责任一般是指领导者在管理、决策等方面存在失误，对事故的发生负有领导方面的责任。次要责任是指在导致事故发生的多种原因中，行为人的行为所起的作用相对较小。

在本题中，该从业人员已经掌握了岗位操作规程，但是他没有遵守操作规程，其不遵守规程的行为直接导致了事故的发生，所以该行为人应负直接责任。