题目
下述关于精益管理的陈述,不正确的是A. 精益管理源自日本丰田生产方式TPSB. 消除浪费并使顾客价值最大化是精益管理的核心理念C. 实现看板拉动是精益管理的最终目标D. 精益管理强调全员参与持续改进
下述关于精益管理的陈述,不正确的是
A. 精益管理源自日本丰田生产方式TPS
B. 消除浪费并使顾客价值最大化是精益管理的核心理念
C. 实现看板拉动是精益管理的最终目标
D. 精益管理强调全员参与持续改进
题目解答
答案
C. 实现看板拉动是精益管理的最终目标
解析
考查要点:本题主要考查对精益管理核心概念的理解,特别是其起源、核心理念、工具应用及实施目标的辨析。
解题关键:
- 明确精益管理的起源:需确认丰田生产方式(TPS)与精益管理的关系。
- 理解核心理念:聚焦“消除浪费”和“顾客价值最大化”是否为精益管理的核心。
- 区分工具与目标:看板拉动是工具而非最终目标,需判断选项是否混淆两者。
- 全员参与的重要性:确认“持续改进”是否依赖全员参与。
易错点:容易将具体工具(如看板)误认为最终目标,需结合精益管理的整体框架分析。
选项分析
选项A
正确性:正确
解析:精益管理起源于日本丰田公司提出的丰田生产方式(TPS),后经研究发展为现代精益管理理论。
选项B
正确性:正确
解析:精益管理的核心目标是通过消除浪费(如过度生产、等待、缺陷等)实现资源最优配置,同时确保所有活动围绕顾客价值展开。
选项C
正确性:错误
解析:
- 看板拉动是丰田生产系统中的工具,用于实现“拉动式生产”,但并非最终目标。
- 精益管理的最终目标是持续改进(Kaizen),通过不断优化流程实现“零浪费”和“完美价值流”。
- 选项将工具与目标混淆,因此错误。
选项D
正确性:正确
解析:精益管理强调全员参与,通过鼓励员工提出改进建议,形成持续改进的文化,这是其成功的关键。