追控时应采取激励和处罚相结合的强化激励手段A.对B.错

考查要点：本题主要考查对强化激励手段的理解，以及在实际管理场景中的应用判断。
核心思路：需明确“追控”（即过程控制中的及时纠偏）与“激励手段”的结合方式，判断激励与处罚是否应并用。
关键点：

1. 强化理论中，正强化（奖励）与负强化（处罚）的结合使用可更有效引导行为。
2. 现代管理强调以奖励为主，处罚为辅，但题目中的“追控”场景可能要求两者结合以确保执行效果。

强化激励手段是行为主义心理学中的重要概念，通过奖励或惩罚来强化目标行为。题目中的“追控”指在过程中及时纠正偏差，需结合以下两点分析：

1. 激励与处罚的互补性：单纯激励可能无法应对违规行为，单纯处罚可能抑制积极性。两者结合能平衡引导与约束。
2. 理论依据：斯金纳的强化理论指出，正强化（奖励）巩固正确行为，负强化（处罚）消除错误行为，结合使用能提升控制效果。

因此，题目中“激励和处罚相结合”的表述符合强化理论的应用逻辑，答案为A.对。