元动力工程的核心思想是 （）A. 领导为员工服务B. 部门为一线服务C. 员工考核领导D. .一线考核部门E. 领导考核员工

元动力工程的核心思想是通过改变组织内部的权力结构和工作流程，使组织更加高效和灵活。具体来说，它强调领导层为员工服务，部门为一线服务，员工考核领导，一线考核部门，从而形成一个自下而上的反馈机制，促进组织内部的沟通和协作。这种思想旨在打破传统的自上而下的管理模式，使组织更加贴近市场和客户需求，提高组织的竞争力和创新能力。