题目
关于"人际关系学说"主要内容的描述正确的是(A.). 人都是"经济人"(B.). 科学的领导者不善于与职工沟通(C.). 劳动效率与职工积极性无关(D.). 职工中非正式小群体对职工情绪无影响(E.). 劳动效率取决于人际关系
关于"人际关系学说"主要内容的描述正确的是{
A.}. 人都是"经济人"{
B.}. 科学的领导者不善于与职工沟通{
C.}. 劳动效率与职工积极性无关{
D.}. 职工中非正式小群体对职工情绪无影响{
E.}. 劳动效率取决于人际关系
A.}. 人都是"经济人"{
B.}. 科学的领导者不善于与职工沟通{
C.}. 劳动效率与职工积极性无关{
D.}. 职工中非正式小群体对职工情绪无影响{
E.}. 劳动效率取决于人际关系
题目解答
答案
E
解析
"人际关系学说"是管理学中的一个重要理论，它强调了人际关系在组织管理中的重要性。根据这一理论，员工的工作效率不仅取决于物质条件，还与他们的人际关系和心理状态密切相关。因此，劳动效率在很大程度上取决于人际关系的和谐程度。