题目
兼职或实习一定要签劳动合同。《劳动合同法》第8规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工所以,如果遇到黑心单位不签劳务合同,或者是想胁扣工资时,可以用这条法律保护自己的合法权益。A. 正确B. 错误
兼职或实习一定要签劳动合同。《劳动合同法》第8规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工所以,如果遇到黑心单位不签劳务合同,或者是想胁扣工资时,可以用这条法律保护自己的合法权益。
A. 正确
B. 错误
题目解答
答案
A. 正确
解析
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此，签订劳动合同对于保护劳动者的合法权益非常重要。如果用人单位不签订劳动合同，劳动者可以依据法律保护自己的权益。