劳动者( )，用人单位不可以解除劳动合同。A. 在试用期间被证明不符合录用条件的B. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C. 严重违反用人单位的规章制度的D. 被依法追究刑事责任的

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，劳动者在患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。其他选项如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。