1、关于试用期，下列哪一选项是错误的?()A. 用人单位在试用期解除劳动合同的，无须向劳动者说明理由B. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C. 试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最

步骤 1：分析选项A
根据《劳动合同法》的规定，用人单位在试用期内解除劳动合同的，必须向劳动者说明理由。因此，选项A是错误的。
步骤 2：分析选项B
根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，选项B是正确的。
步骤 3：分析选项C
根据《劳动合同法》的规定，试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，选项C是正确的。
步骤 4：分析选项D
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，选项D是正确的。