企业法务在企业中从事的工作不包括( )。A. 规章制度审核B. 合规审查C. 合同审核D. 管控生产车间

考查要点：本题主要考查对企业法务工作职责范围的理解，需要区分法务部门与其他职能部门（如生产管理部门）的工作内容。

解题核心思路：

1. 明确企业法务的核心职责：审核规章制度、合规审查、合同审核等法律相关事务。
2. 排除法：根据选项中与法律无关的工作内容，判断不属于法务职责的选项。
3. 关键点：管控生产车间属于生产管理范畴，与法律事务无直接关联。

选项分析

A. 规章制度审核
法务部门需审核公司内部规章制度是否符合法律法规，确保制度合法性，属于法务核心职责。

B. 合规审查
合规审查是法务的重要工作，需确保企业经营行为符合相关法律、法规及行业规范。

C. 合同审核
合同审核是法务的基本职责，需审查合同条款的合法性、风险性，保障企业权益。

D. 管控生产车间
管控生产车间涉及生产计划、流程管理、人员调度等具体操作，属于生产管理部门或车间管理的职责，与法律事务无关。