[判断题1分] 煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，从业人员不可以解除劳动合同。A. 正确B. 错误

本题考查劳动合同法中劳动者解除劳动合同的法定情形。关键在于理解用人单位未履行合同约定的义务时，劳动者是否享有单方面解除劳动合同的权利。根据《劳动合同法》第三十八条，若用人单位未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件，劳动者可以随时解除劳动合同。因此，题目中的说法与法律相悖。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（一）、（二）项规定：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 未及时足额支付劳动报酬的；
   以上情形均属于用人单位的违约行为，劳动者无需提前通知即可解除劳动合同。题目中“从业人员不可以解除劳动合同”的表述显然错误。