9. (2.0分) 企业发放的高温费属于福利。()A. 对B. 错

企业发放的高温费通常是为了补偿员工在高温环境下工作的额外支出或损失，这可以被视为一种福利。高温费的发放体现了企业对员工在特殊工作环境下的关怀和补偿，因此可以归类为福利的一部分。