57.（1.0）组建、加入或退出工会都是基于自愿原则。()A. 对B. 错

本题考查对工会组织原则的理解，特别是自愿原则在工会组建、加入和退出过程中的法律依据。解题关键在于掌握国际劳工组织的相关公约以及我国《工会法》的规定，明确工会活动的自愿性是劳动者的基本权利保障。

根据国际劳工组织的核心公约和我国《工会法》：

1. 自愿原则的法律依据：国际劳工组织《自由结社与保护组织权公约》（第87号公约）明确规定，工人和雇主均有自由组建和参加组织的权利。我国《工会法》第2条规定，工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。
2. 自愿原则的具体体现：
   • 组建工会：职工有权根据自身需求和意愿组建工会，不受他人强制。
   • 加入工会：职工可以自主决定是否加入工会，任何组织或个人不得干涉。
   • 退出工会：职工有权自由退出工会，工会不得因会员退出而歧视或报复。
3. 自愿原则的意义：保障劳动者在工会活动中享有真正的自由选择权，避免因外部压力或利益强制参与或退出工会。

综上，题目表述符合法律规定，答案为A 对。