根据《关于贯彻执行若干问题的意见》，在校生利用业余时间勤工助学，是否视为建立劳动关系？A. 视为就业B. 视为劳动关系C. 不视为就业，不建立劳动关系D. 必须签订劳动合同

本题考查对《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》中关于在校生勤工助学劳动关系认定的知识点。解题思路是依据该意见的相关规定来判断各个选项的正确性。
根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

• 选项A：在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，所以A选项错误。
• 选项B：同样，这种情况不建立劳动关系，B选项错误。
• 选项C：符合上述规定，该选项正确。
• 选项D：因为不建立劳动关系，所以不是必须签订劳动合同，D选项错误。