题目
（）就是指运用现代的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才、事得其人、人事相宜，以实现组织目标[1]。A. 组织B. 人力资源管理[2]C. 控制D. 计划管理
（）就是指运用现代的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才、事得其人、人事相宜，以实现组织目标[1]。
A. 组织
B. 人力资源管理[2]
C. 控制
D. 计划管理
题目解答
答案
B. 人力资源管理[2]
解析
题目描述的是对人力和物力进行合理调配和管理，以实现组织目标的过程。这正是人力资源管理的核心内容，它包括了对人员的培训、组织、调配以及对人员的思想、心理和行为的管理，以确保人尽其才，实现组织目标。