定岗、定编、定员的目的是实现“人、岗、事”三者之间的合理匹配,以实现“人尽其才,才尽其 用”的目标。()A. 正确B. 错误

定岗、定编、定员是人力资源管理中的重要环节，其目的是为了确保组织内部的岗位设置、人员编制和人员配置能够合理匹配，从而实现人力资源的有效利用。通过定岗，可以明确各个岗位的职责和要求；通过定编，可以确定每个岗位的人员数量；通过定员，可以确保每个岗位的人员配置符合实际需求。这样，可以实现“人尽其才，才尽其用”的目标，提高组织的效率和竞争力。