【单选题】根据护士能力、职称、学历等不同进行科学分级,并安排相应职级的岗位,做到人尽其才、才尽其用,体现了管理的()A. 整分合原则B. 弹性原则C. 反馈原则D. 能级原则E. 动力原则

步骤 1：理解能级原则
能级原则是指在组织管理中，根据个人的能力、知识、技能和经验等进行合理分级，并安排相应职级的岗位，以实现人尽其才、才尽其用。这有助于提高组织效率和员工满意度。
步骤 2：分析选项
A. 整分合原则：指在组织管理中，将整体分解为部分，再将部分整合为整体，以实现整体优化。
B. 弹性原则：指在组织管理中，根据环境变化和组织需求，灵活调整组织结构和管理方式。
C. 反馈原则：指在组织管理中，通过反馈机制，及时了解组织运行情况，调整管理策略。
D. 能级原则：指在组织管理中，根据个人的能力、知识、技能和经验等进行合理分级，并安排相应职级的岗位，以实现人尽其才、才尽其用。
E. 动力原则：指在组织管理中，通过激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
步骤 3：选择正确答案
根据题干描述，护士能力、职称、学历等不同进行科学分级，并安排相应职级的岗位，做到人尽其才、才尽其用，体现了管理的能级原则。