85. (1.0分) 求职信中的个人情况的介绍时应诚实可信。()A. 对B. 错

考查要点：本题主要考查对求职信写作基本要求的理解，特别是个人情况介绍部分的诚信原则。
解题核心：明确求职信的核心目的是展示真实的自我，以建立信任关系。诚实可信是求职信的基本要求，任何虚假信息都可能导致信任危机。
关键点：需理解诚信是求职过程中的核心原则，不诚实不仅损害个人声誉，也可能导致用人单位拒绝录用。

求职信的目的是向用人单位展示自身优势和匹配度，而个人情况的介绍是求职信的重要组成部分。以下分步骤分析：

1. 求职信的核心功能

求职信需真实反映个人能力、经历和价值观，帮助用人单位快速判断是否符合岗位要求。若信息不实，可能在后续环节被发现，导致严重后果。

2. 诚实可信的重要性

• 建立信任基础：用人单位通过求职信初步判断求职者是否值得信赖。
• 职业道德要求：职场中诚信是基本职业素养，求职阶段的诚实是这一品质的体现。

3. 不诚实的后果

若个人情况存在虚假，可能直接导致淘汰，甚至被列入招聘黑名单。因此，诚实是求职信的基本原则。