法约尔提出的管理原则中不包括: A. 统一指挥B. 等级制度C. 员工满意度优先D. 个人利益服从整体利益[1]

法约尔提出的管理原则包括：劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、人员的报酬、集中、等级制度、秩序、公平、人员的稳定、首创精神和集体精神。选项C“员工满意度优先”并不在法约尔提出的管理原则中。