我国科技人才结构短板带来潜在风险主要包括()。A. 我国的科技人才队伍结构性矛盾比较突出，短板仍然存在B. 重大科研项目、重大工程、重点学科等领域领军人才过剩C. 人工智能、半导体行业、高端制造业技能人才缺口较大D. 基础学科拔尖创新人才和国家战略人才培养比较薄弱

步骤 1：分析选项A
我国的科技人才队伍结构性矛盾比较突出，短板仍然存在。这表明我国在科技人才方面存在结构性问题，即某些领域的人才过剩，而其他领域的人才不足，这确实是一个潜在风险。
步骤 2：分析选项B
重大科研项目、重大工程、重点学科等领域领军人才过剩。这与实际情况不符，因为这些领域通常需要大量的领军人才，而我国在这些领域的人才需求量大，因此领军人才过剩的说法不成立。
步骤 3：分析选项C
人工智能、半导体行业、高端制造业技能人才缺口较大。这表明在这些关键领域，我国存在技能人才短缺的问题，这也是一个潜在风险。
步骤 4：分析选项D
基础学科拔尖创新人才和国家战略人才培养比较薄弱。这表明在基础学科和国家战略人才培养方面，我国存在不足，这也是一个潜在风险。